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社会保障

区劳动监察大队提醒双11双12快递用工需完善

发表日期:2016年12月19日

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11月过后连迎两个网购高峰,区劳动监察大队相继接到多起投诉电话,投诉关于工资被被无故克扣、拖欠,加班工资未支付等劳动纠纷。通过询问了解到,快递公司有一些自称“行业内部规定”的条款,比如:包裹派送有个追诉期,员工工资须迟发3个月以防投诉,还有一些数额较高的惩罚制度等,这些都是造成快递行业用工不稳定及劳资纠纷凸显的重要原因。然而根据《劳动法》相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。快递行业用功也需规范化,如劳动合同中应明确工作时间、岗位、工资等内容,如需建立规章制度必须在民主公开的前提下产生及制定,要符合程序及法律规定,以确保双方当事人的利益。如快递公司侵犯快递员的合法权益,快递员应及时前往就近劳动监察投诉举报,避免造成更大经济损失。