大连 旅顺口 -- Dalian Lushunkou

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部门职能

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    主要职责:

     (一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障及公务员管理的方针、政策和法规;组织起草人力资源和社会保障地方性制度规章,拟订全区人力资源和社会保障事业及公务员管理发展规划,并组织实施和监督检查。

    (二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施;指导全区人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。

    (三)拟订全区创业就业发展规划,完善公共就业服务体系;拟订创业就业援助制度;完善职业资格制度,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;统筹协调选拔招聘高等院校优秀毕业生赴基层工作;会同有关部门建立完善高技能人才、城乡实用人才培养和激励机制;贯彻落实国家、省、市关于国(境)外人员(不含专家)来我区就业管理政策,并组织实施。

    (四)会同有关部门拟订全区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法;承担离休干部公费医疗工作;承担农村合作医疗保险工作;编制全区社会保险基金预决算草案;负责机关、企事业单位工作人员工伤认定核准工作;负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

    (五)会同有关部门抓好国家、省、市对机关、事业单位人员工资收入分配制度改革政策的贯彻落实;综合管理全区机关、企事业单位的工资、福利、退休工作;负责机关、企事业单位职业技能培训鉴定工作;建立全区机关、企事业单位工资正常增长和支付保障机制,负责工资基金管理工作。

    (六)会同有关部门负责全区事业单位人事制度改革;组织落实事业单位人员和工勤人员管理政策;组织落实专业技术人员管理和继续教育工作;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔、引进工作;负责机关事业单位人员调配及特殊人员安置工作。

    (七)综合管理全区引进智力工作,研究拟订引进智力的工作规划并组织实施;负责引智成果推广工作;负责组织开展引进海外研发团队工作。

    (八)会同有关部门落实军队转业干部安置工作;负责军队转业干部教育培训和部分企业军队转业干部解困和稳定工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

    (九)按干部管理权限负责行政机关有关公务员职位设置和考试、录用、考核等综合管理工作;会同有关部门拟订并实施政府奖励制度;参与全区人才管理工作。

    (十)贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益;负责农民工工资保障金管理工作。

    (十一)贯彻落实劳动人事争议调解仲裁法规制度;完善劳动人事关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

    (十二)负责承办区政府绩效考核工作领导小组交办的工作;会同有关部门修订和完善绩效考核指标和考核办法,对考核对象进行年度绩效考核管理工作。

    (十三)承办区委、区政府交办的其他事项。

     

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