主持人：听众朋友们，大家好！我们的《在线访谈》栏目又如期和大家见面了，欢迎张局长做客本期在线访谈，今天我们与广大网民朋友共同探讨关于如何推进“亲商富商结对子解难题”专项行动。
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主持人：张局长，实施“亲商富商结对子解难题”专项行动的目的和意义是什么？
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旅顺口区科技和工业信息化局副局长张国良2671：“亲商富商结对子解难题”专项行动是区委八个专项行动之一，自2019年实施以来，处级以上领导干部“一对一”包保规模以上工业企业、限额以上服务业企业、重点农业企业和高新技术企业，目的是通过领导干部主动靠前服务，积极担当作为，针对企业提出的困难，为企业排忧解难，全面构建“亲”“清”新型政商关系，推动旅顺高质量发展。三年来，“专项行动”领导小组通过定期组织包企领导深入企业走访调研，共收集企业反应问题480余个。“专项行动”领导小组办公室在接到各街道联络员报送的所在街道片区企业的联系单后，按照“一企一单”的模式进行备案分类，并以督办件的形式分拨至相关承办单位，由相关责任部门全程跟踪落实，解决企业反映的问题。
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主持人：2021年亲商富商专项行动是怎样为企业服务的？
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旅顺口区科技和工业信息化局副局长张国良2673：今年以来，按季度节点组织包企领导深入企业走访调研共计600余人次，共收集企业反映问题142个。在企业降成本、规划、土地、产权、交通标识牌、厂区周边环境、招工难、用工难、政策需求等方面，通过包企领导、承办单位多方努力，第一时间将问题解决情况反馈给企业负责人，属于区级范围的快速办理，需协调上级部门办理的及时与企业沟通跟踪办理过程。
一季度，围绕企业经营困难、外地客商及关联企业投资意向、企业配套需求、战略调整、企业研发机构建设情况、上市融资情况等6大问题，深入企业走访调研。其中，在涉及企业营业执照延续、员工上下班通勤困难、招工难、用工难、企业厂区周围环境等问题中，通过包企领导、专项行动领导小组、督办件承办单位共同发力，为企业很好的解决了燃眉之急，为提升我区营商环境贡献我们自己的力量。
二季度，我们重点围绕工业企业发展面临的传统产业升级较慢、产业集群效益较差、产业链协同发展不足、智能化数字化水平较低等产业提升突出问题，从企业科技创新方面的需求、上三级政策支持需求、智能化网络化数字化转型需求、对本地区产业发展的建议、需要政府层面解决的问题等5个方面，及时打通堵点问题，促进产业提升。
三四季度，重点结合当前工作实际，围绕产业链建设方面，从创新、产业升级、行政审批、产业链配套企业投资等多个角度，以企业存在的困难为导向，精准解决困扰企业发展的急难问题，丰富我区各条产业链上下游产品布局，提升我区产业壮大核心竞争力。
同时，针对本次大连新冠疫情暴发，为助企抗疫，要求包企领导对企业在疫情期间存在的困难和问题、以及需要政府层面解决的事项进行收集梳理。截至目前，共发现25家企业存在困难44个，通过与相关问题承办单位沟通，及时为企业打通堵点问题，帮助企业顺利渡过难关，引导企业尽快恢复正常生产秩序。
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主持人：我们针对企业提出的问题是怎样为企业解决的？
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旅顺口区科技和工业信息化局副局长张国良2675：针对企业经营发展面临的共性问题，做了以下四方面工作：一是为把各项利企惠企政策抓实抓细，厚植旅顺高质量发展基础，区科工信局组织企业科技政策宣讲系列活动。针对研发财税、科技补贴政策、国家省市级科技项目政策等企业重点关注领域共性问题，6月30日至7月9日，先后在长城街道办事处和铁山街道办事处举办科技政策宣讲活动，累计参训企业达70余家。针对企业普遍存在的“哪里报”、“如何报”的困难，邀请行业专家对相关科技创新政策做了详细解释说明。通过本次政策梳理和解读，企业对省市区各级科技政策有了更全面地了解。企业代表纷纷表示该系列活动为企业打开了科技政策支撑创新主体发展的一扇窗户，为企业创新发展指引了方向。
二是结合企业普遍反应招工难、用工难等问题，人社部门将招聘活动延伸到我区各街道，为辖区群众搭建创业就业便捷通道，有针对性地解决辖区企业用工荒、群众就业难问题，帮扶群众尽快实现就地就近就业，除每月18日举办固定人才就业招聘会外截止到2021年底，增加5个场次的街道室外人才就业招聘会。首场洽谈会上，共征集1000余个招聘岗位涉及机械加工、家庭服务、餐饮服务等20多个行业。有500名求职者入场，达成就业意向200人。同时，区人社局和区经发中心为求职者设置政策宣传和咨询服务台，提供事业单位招聘、劳动关系、工伤认定、人才、就业、创业、技能提升培训、失业保险、档案管理等相关政策宣传和解读。
三是为进一步促进银企交流，改善企业融资环境，积极帮助企业缓解资金困难，打造良好的营商环境。区科工信局围绕企业在“亲商富商结对子解难题”专项行动中反映的融资难、融资贵的问题，主动作为。在微信群中发布金融机构贷款优惠政策，将企业资金需求信息与金融部门及时沟通。同时，对接大连航天半岛基金创业投资管理有限公司,分两天走访了我区7家企业，详细了解企业规模、产品、市场等关键因素，投资公司针对不同企业提出个性化融资解决方案，目前达成初步合作意向的企业两家。
四是旅顺开发区27名包企领导今年以来共走访企业140余次，围绕企业招工难的问题，由区人社局和经发中心组织招聘会在旅顺开发区行政服务大厅室外广场举行，德迈仕、中远川崎、华阳等40余家企业进场招聘。同时，围绕瑞克科技等有融资需求的企业，邀请投资管理公司对接企业，最终达成融资服务，为企业提供资金支持，提高企业生产积极性。
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主持人：好的，谢谢张局长的解答。我们来回答一下网友的问题。
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网友：“亲商富商结对子解难题”专项行动下一步有什么工作安排吗？
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旅顺口区科技和工业信息化局副局长张国良2678：下一步，“亲商富商结对子解难题”专项行动领导小组在为企业解决燃眉之急的同时，围绕以下4方面为我区经济高质量发展做出贡献。
一是将围绕加速培育一批符合产业政策、创新意识强、研发投入大的企业，结合旅顺口区产业链发展工作方案，促进产业链与创新链深度融合。通过前期的深入调研和项目谋划，对全区产业链进行了详细梳理。下一步，将从存量企业“强链”和增量企业“延链”、空白环节“补链”三方面，继续做好产业链工作，补强三大产业链。
二是主动推介宣传旅顺口区汽车零部件产业创新联盟成立的成功经验，积极推动我区产业平台建设工作。依托产业创新联盟，培育一批具有先进理念、开放思路、广阔视野的企业家，以“互联网+”思维进行技术创新、产品创新、管理创新。大力发展前端研发设计和后端品牌营销上的创新能力，实现智能制造向服务型制造转型升级。
三是积极争取上三级配套政策资金支持。突出小升规、规升巨、专精特新“小巨人”、高企培育、各级研发机构建立、申报国家、省级项目等主流发展方向，我们将从区域优势产业建立、寻找本地优质配套资源等产品全生命周期角度出发，为我区企业发展争取更多政策资金支持，让更多企业参与到创新发展、协同发展的氛围中来。
四是针对企业普遍反应比较强烈的人才、资金短缺等问题，通过人社部门扩大人才招聘范围，与本地高校进行人才培养合作，对接金融部门、融资公司等方式，吸引更多专业技术人才为企业发展提供稳定保障、吸纳更多社会资本为企业健康发展提供不竭动力支持。
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网友：企业反应问题后多长时间能够得到答复？
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旅顺口区科技和工业信息化局副局长张国良2680：“专项行动”领导小组办公室在接到各街道联络员报送的所在街道片区企业的联系单后，按照“一企一单”的模式进行备案分类，一个工作日内以督办件的形式分拨至相关承办单位，由相关责任部门全程跟踪落实，解决企业反映的问题，5个工作日内会将反映问题办理结果当面或电话反馈至企业负责人。
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主持人：好的，非常感谢张局长接受我们的专访，我们也相信，通过“亲商富商结对子解难题”专项行动，能够优化我区营商环境，改善政企关系，真正为企业解决卡脖子问题，助力我区工业经济高质量增长。
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旅顺口区科技和工业信息化局副局长张国良2682：谢谢大家。
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旅顺口区科技和工业信息化局副局长张国良2725：
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